Primeras entrevistas hechas. Faltan dos personas de la plantilla por citar.
Investigación interna por denuncia de acoso (ejemplo)
EJ-2026-003 · Empresa · Investigación
Datos del caso
- Cliente
- Empresa Modelo S.L.
- Despacho
- Asesoría Laboral Modelo
- Estado
- Aceptado
- Procedimiento
- —
- Juzgado
- —
- Alta
- 14/9/2026
- Límite
- 28/10/2026
- Ratificación
- —
- Honorarios
- 1800,00 €
CASO FICTICIO. Entrevistas a la plantilla y protocolo de actuación.
EditarTareas
| Entrevistas a la plantilla (segunda ronda) → Sonia Ficticia | 29/9/2026 | |
| Redactar el informe de conclusiones | 21/10/2026 |
Actuaciones
| 20/9/2026 | Entrevista | Primeras entrevistas con la plantilla. |
| 14/9/2026 | Reunión | Reunión con la dirección de la empresa: protocolo de actuación. |
Equipo del caso
| Pablo Inventado Trabajador/a social · Informe social |
|
| Sonia Ficticia Psicólogo/a · Entrevistas |
Comentarios
Abrir en el chatEvaluaciones psicológicas
| NAQ-R | Denunciante (ejemplo) | 21/9/2026 | Pendiente |
Documentación
| Documento | Categoría | Subido | Tamaño | |
|---|---|---|---|---|
| 2026-002
probatio_ej-2026-003_factura_2026-002_20260923_v1.pdf · conservar hasta 23/9/2032 PDF generado al emitir la factura |
Factura | 23/9/2026 Marta Ejemplo |
185 KB |
Facturas del caso
| 2026-002 | 30/8/2026 | Emitida | 954,00 € |